İstanbul:
Torunlar GYO: 'Asansörler 30 Mayıs'ta kontrol edildi'

Haberazim.com Gündem haberleri


'Elim kazaya neden bulunan asansörün kaldırma kapasitesi 2 bin 700 kg / 28 personeldir'

'Çevre ve Şehircilik Bakanlığı vasıtası ile tahsil edilen bir karar ile hafta sonu ve bayram tatillerinde akşam 19.00'dan sonra çalışılması çevrenin huzursuz edilmemesi maksadıyla engellenmiştir

'Elim kazanın bulunduğu esnada şantiyede topyekun emek söz konusu değildir. Bazı taşeronlar bir sonraki gün yapılacak çalışmaya temel olmak üzere birkaç personeliyle berraklık ve ön hazırlık çalışmaları yaptıkları düşünülmektedir'



Torunlar Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (GYO) asansör faciasıyla ilgili yazılı İzah yaptı.

Açıklama şu şekilde:
'Şirketimizin şantiyesi bunun şeklinde şantiyelerde inşaatın inşaat evresinde insan ve yük taşınması amacıyla asansörler kullanılmaktadır. Şantiyelerde yük ve insan taşımak amacı ile uygulanan asansörler, kullanım süresi geçici bulunduğu için çoğunlukla kiralama şekli ile temin edilmektedir. Şirketimiz, bilhassa şantiyelerde insan ve yük atama amacıyla uygulanan asansörleri ithal ederek kiralayan şirketlerden bir tanesi bulunan Geda Major Ltd. Şti. ile insan ve yük atama asansörü kiralama sözleşmesi imzalamıştır.
Elim kazaya neden bulunan asansörün kaldırma kapasitesi 2 bin 700 kg / 28 personeldir. Asansör teknik nitelikleri itibari ile çok aşırı yük koruma tertibatına sahiptir, bir öteki anlatım ile kapasitesinin üstünde bir yükleme yapıldığında çalışmamaktadır'

'30.05.2014 TARİHİNDE KONTROL EDİLDİ'
'Geda Major Ltd. Şti. ile yapılan sözleşmeye göre; asansörün monte edilmesi ve şantiye alanında fen ve sanat kurallarına müsait biçimde eksiksiz, kusursuz ve özürsüz bir biçimde her çeşitli güvenlik tedbirleri alınmak şekli ile mükemmel bir biçimde çalışmaya hazır bir halde bulundurması gerekmektedir. Yine sözleşmeye oranla asansörlerin daha evvela bir öteki gerçek yada hukuksal insana kiralanmamış olması gerekmektedir. Asansörler anılan bu sözleşme hükümlerine müsait bir biçimde kiralayan firma vasıtası ile şantiyeye getirilmiş ve monte edilmesi tamamlanmıştır. Asansörde meydana gelebilecek arızaların anında giderilmesi ve lüzumlu bakım hizmetlerinin döneminde ve gereği bunun şeklinde yapılmasını sağlamak üzere kiralayan firma vasıtası ile şantiyede her gün ve tam zamanlı şekilde iki deneyimli personel görevlendirilmiştir. Bu deneyimli personeller bugüne kadar arızalara müdahale etmiş ve asansörlerin bakım ve onarımlarını gerçekleştirmiştir. Ayrıca asansörlerin tabi bulunduğu yönetmelik çerçevesince asansörü kiralayan şirketin dışında TMMOB Makine Mühendisleri Odası vasıtası ile muayene kuruluşu şekilde yetkilendiren bireyler vasıtası ile bahse konu asansörler 30.05.2014 tarihinde kontrol edilmiş ve mevzuata marjinal herhangi bir hal saptama edilmemiştir'

' ELİM KAZANIN OLDUĞU ESNADA ŞANTİYEDE TOPYEKUN ÇALIŞMA SÖZ KONUSU DEĞİLDİR.
'İşçilerin herhangi bir biçimde iş güvenliği eğitimine tabi tutulmadan çalıştırıldığına yönelik iddialar ileri sürülmektedir. Bu iddiaların şirketimiz bakımından geçerliliği yoktur. Şantiyede çalışmaya başlayan tüm elemanlar, istisnasız iş güvenliği eğitimi almakta ve bu eğitimde muvaffakiyetli olanlar iş başı yaptırılmaktadır. Eğitimsiz işçi çalıştırılması söz konusu değildir. İş kanunu hükümleri çerçevesince günlük, haftalık, maaş ve yıllık yekün emek sürelerine muhakkak riayet edilmektedir. İşin özelliği gereği tamamlanması gereken işler, iş kanunun izin verdiği ölçüde çok mesai ücreti yasada emredilen biçimde ödenmek şekli ile -ihtiyaç duyulduğunda- çok mesai yaptırılarak tamamlanmaktadır. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı vasıtası ile tahsil edilen bir karar ile hafta sonu ve bayram tatillerinde akşam 19.00'dan sonra çalışılması çevrenin huzursuz edilmemesi maksadıyla engellenmiştir. Şirketimiz, şantiyede Çevre ve Şehircilik Bakanlığı vasıtası ile öngörülen kurallara müsait davranılması konusu için buyruk vermiştir. Elim kazanın bulunduğu esnada şantiyede topyekun emek söz konusu değildir. Bazı taşeronlar bir sonraki gün yapılacak çalışmaya temel olmak üzere birkaç personeliyle berraklık ve ön hazırlık çalışmaları yaptıkları düşünülmektedir. Soruşturma evresinde bu konunun netlik kazanacağını hesap edilmektedir'

Haber Azim Güncel Ajans Haberleri
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Valilik İstanbul'da çalışma saatlerini yeniledi!
30 Mart 2015 Pazartesi gününden sonra yürülüğe girecek olan mesai saatlerini valilik açıkladı. İstanbul...

Haberi Oku